الكوتشينج: هو عملية تفاعلية وتيسيرية تركز على إطلاق العنان لإمكانيات الشخص (المعلم) لتعظيم أداءه وتطويره ذاتياً، من خلال طرح أسئلة ذكية وموجهة دون تقديم إجابات أو حلول جاهزة.
