تشير إدارة وقيادة التعلم إلى عملية التخطيط والتصميم والتنفيذ الاستراتيجي للأنظمة والأدوات والمنهجيات لتحقيق نتائج تعليمية فعّالة وتطوير مهني فعال في أي مؤسسة أو بيئة تعليمية وأكاديمية. وتتضمن وضع استراتيجيات تعليمية وتربوية وبيئات منظمة لتقديم التعلم وتتبعه وتقييمه.
إدارة التعلم أمرٌ أساسي لضمان مواكبة الأفراد والمؤسسات لاكتساب المعرفة والمهارات، لا سيما في ظلّ التغيرات التكنولوجية السريعة وتغيرات بيئة العمل. ويُساعد تطبيق أنظمة إدارة التعلم وعمليات إدارة التعلم على تعظيم إمكانات المتعلم ومواءمة التعليم/التدريب مع أهداف المؤسسة.
في هذه الدورة التدريبية سنركز على الأهداف التالية:
1- التعريف بالتعلّم والحاجة إلى إدارة التعلم وقيادة المعرفة، وأهمية هذا الموضوع في تركيز المدرسة على التعلّم والمعرفة وتحسين نواتج التعلّم للطلاب.
2- التعريف بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة لتوجيه الأعمال الإدارية في المدرسة نحو الاهتمام بالتعلم والمعرفة وتحسين مخرجات المدرسة ونواتج تعلم الطلاب.
3- كيفية التركيز داخل الصف الدراسي على التدريس من أجل التعلم، والاهتمام بتحقيق التعلم الفعال، ومتابعته وتقويمه، وتحسين وتطوير التدريس المستمر لضمان مواكبة التعلم للمستجدات في المجال.
